Bestemd voor:

- Directie
- Management
- Middenkader

JOUW MEDEWERKERS MAKEN HET VERSCHIL
De ontwikkelingen in de Maakindustrie gaan razendsnel. Zo klopt Industrie 4.0 niet alleen stevig op de deur, de papierloze fabriek wordt inmiddels werkelijkheid! Daarnaast komen nieuwe markten op en bestaande markten en ketens staan steeds vaker onder druk; wendbaar werken is niet langer een modekreet, maar noodzakelijk om te overleven. Ook dient zich een jonge generatie medewerkers aan met heel andere opvattingen en vergrijst de bestaande populatie, over generatiekloof gesproken. De onderneming wordt hierdoor nog afhankelijker van haar medewerkers en hun lerend vermogen om te anticiperen op deze ontwikkelingen. De vraag is nu: hoe ga jij leiding geven aan zo’n wendbare organisatie?
LEERDOELEN
­- Vergroten van het eigen beeld. Welke type leider ben ik? Waar heb ik “blinde” vlekken. Zonder goed zelfbeeld, is het niet mogelijk om anderen te begeleiden.
- Ontwikkelen persoonlijke vaardigheden.
- Draagvlak creëren voor wendbaar werken. Blijvende verandering als de nieuwe standaard. Hoe krijg ik betrokkenheid in mijn team, haal het beste bij mensen naar boven en leg ik de basis voor een doorlopende leercultuur.
BASIS INHOUD (ONLINE)
­- Intake gesprek.
­- Leiderschapstest met feedback gesprekken.
­- Situationeel leidinggeven. Hoe krijg ik door aanpassing van mijn gedrag anderen in beweging.
­- De lerende organisatie. Verandering is de nieuwe constante factor. Hoe creëer jij als leider een veilige omgeving waarin mensen initiatief durven nemen, openstaan voor verandering, reflecteren en leren.
VERDIEPING OP MAAT (VIRTUAL CLASSROOM)
Op basis van de uitkomsten van de leiderschapstest, persoonlijke behoefte en vraagstukken in uw organisatie wordt een keuze gemaakt uit de volgende modules: doeltreffend communiceren, de leider als coach, Agile/Scrum (wendbaar werken in teams), zelfsturing in teamverband, crisismanagement, strategisch denken en doen, opleidingsplannen maken, multi-inzetbaarheid en training on the job.

Bijzonderheden

- Deze training wordt online aangeboden via het ‘virtual classroom’ principe. SpartnerS zal hiervoor de deelnemers uitnodigen voor online vergaderingen. De deelnemers moeten gebruik kunnen maken van een pc, laptop, tablet of GSM met een camera, microfoon en een luidspreker.
- Certificaat van deelname.
- Groepsgrootte in overleg, idealiter tussen 3 tot 5 cursisten.
- Prijsstelling is sterk afhankelijk van groepsgrootte, vraag offerte aan (bovenstaande prijs is bij 1 cursist).
- Aanpassingen in het programma mogelijk.

Gewenste vooropleiding/werkervaring

HBO niveau door opleiding en/of werkervaring verkregen

Lesmateriaal

- Cursusmap
- Leiderschapstest

Lees verder

Klik hier om meer informatie over deze cursus in te zien.